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社会人として本を読む事を知識のインプットとしておすすめします。効率よく本を選んで読むための方法、アプリを紹介します。すき間時間を作って書籍をできるだけ読みましょう

イノベーションのジレンマは、会社で働く全ての人が読むべきでしょう。事例を元にして書かれています。富士フィルム、アップル、ホンダなどの事例が良いでしょう。クリステンセンのジョブ理論も勉強になります。

両利きの経営「二兎を追う」戦略が未来を切り開くの要約を感想も含めて解説。この書籍は事例がたくさんあります。事例はすべて読まなくてもポイントは掴めますので参考にして下さい。

デイル・ドーテンの作品の要約と感想です。「仕事は楽しいかね？」には名言がたくさん書かれています。サラリーマンでしたら一度は読んでみましょう。明日に向かって試す・行動することがポイントです。

新入社員の研修にその本を選べばいいのか新入社員の人はどの本を読めばいいのか。いろいろなサイトのランキングをまとめてみました。本を読むことを社員のスキル向上に役立てたいと思っているなら参考にしてください

ライフネット生命意を立ち上げた、岩瀬大輔さんと出口治明さんです。お二人の本の紹介になりますが特に「入社１年目の教科書」はおすすめの本ですので、入社研修や社員研修などにも活用してください。

何によって憶え（覚え）られたいか。ドラッカー。難しい問いを１３歳の時に先生に問いかけられた。プロフェッショナルの条件の本にも書かれていますが、有名なフレーズですね。考えさせられる言葉です。

まんがでわかる「ビジョナリー・カンパニー」の読み方の要約です。コンシェルジュの主人公が「自分は何になるのか」を経営者を比較しつつ問うまんがです。分かりやすいので初心者にもおすすめです。

ナッジ理論の具体例を書いています。まだまだあるのですが知らぬ間に体験しているようですね。良い方向に使われればいいのですが、悪い方向に使われることも出来ますね。プロスペクト理論などと一緒に行動経済学を学びましょう

起業や経営を考えているならこのビジョナリー・カンパニー２を読むべきなので要約します。２，３，４とあります。パッカードの法則や弾み車など比較し分かりやすくなっています。経営を考えてみましょう。

クリステンセンの「ジョブ理論」はイノベーションのジレンマに続き、依田光江さんの翻訳で出版した本です。ミルクシェイクをはじめたくさんの事例をわかりやすく自分なりに要約しました。

Twitterなど文字で語る公式SNSは注意が必要です。しかし炎上が怖くて運用を躊躇していたのでは乗り遅れます。ガイドラインなどで監視は不要かと思います。BtoBの会社でもファンを新入社員獲得のためにもいいのではないでしょうか。

ランチェスター戦略のおすすめの本を紹介します。ランチェスター戦略を本で学ぶことにより、企業の戦略が分かるのでおすすめします。アパホテルなどのランチェスター戦略も紹介します。本を買う前にチェックしてください