久保彬子さん。タニタの個人事業主第一期生!100歳まで働く

タニタの久保彬子さん仕事のこと

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久保彬子さんは、本当に仕事が好きな人です。お酒と、銭湯も好きなようです・・・

30才前半で、タニタの個人事業主の一期生として手をあげたのです。

営業職として10年働き、個人事業主へ。タニタの個人事業主制度はこちらの記事です👇

タニタを退職するわけですから、勇気が必要だったと思いますが、実はタニタに働き続ける事が不安だったようです。

何が不安だったのでしょうか。

1.大フリーランス時代の到来

久保さん
久保さん

1社に依存する事が不安なのです!

大会社でも、何が起こるかわからないですよね。

確か、トヨタの社長も終身雇用は難しくなると言っていましたね。

以前は終身雇用と言っており、日本の多くの会社は入社すれば安泰でした。しかし、解雇されなくても会社が潰れたら同じですね。

従業員を守り(解雇しない)ギリギリまで延命し破産するのか、それともリストラしながら会社を再建させるのか。

なかなかリストラが出来ないのが日本の風土です。しかし、すごい手腕で日産自動車を立て直したと言われるゴーン社長は、大規模な工場閉鎖に伴うリストラが大きな成果だったのです。

日本人社長には出来なかった、外国人社長の思い切った戦略です。

写真のデジタル化によって大打撃を受けた富士フイルムも、イノベーション効果と言われていますが、多くの写真事業に関わる人をリストラしています。富士フイルムについてはこちらの記事です。

久保彬子さんが言われるように、会社に依存して雇われているような生き方は、これからは通用しなくなるのでしょう。

そこまで考えている久保彬子さんはすごいです!

なぜそこまで考えて、個人事業主を選択したのでしょうか。

2.たくさんのお友達

久保彬子さんは、年齢を問わず社外にたくさんのお友達がいるようです。

フリーランスや、会社を辞めて独立している年上のお友達が、とても魅力的な生き方をしていたようです。

憧れるような存在がたくさんいたのですね。

仕事の話が出来る、社外の友達って本当に貴重です。

僕も、仕事の相談できる友達欲しいです!

仕事の利害関係なく、相談や情報交換が出来る付き合いがあると、モチベーションやスキルが上がってとてもプラスになると思います。

僕も、同じ業種を行っている他の会社の人と知り合いになりたいとは思っているのですが、なかなか出来なくて…

社外セミナーなどを活用して、交友の幅を広げたいと思っています!

そんな久保彬子さんが個人事業主を選んだ理由は、

たくさんの人脈により培った、先見の明

ですか?違いますか?

3.100歳まで働く

久保さん
久保さん

100歳まで働きたいです!

どうですか、皆さん。

30歳前半の方の言葉ですよ。アーリーリタイアとか言ってる場合じゃないですよ!

僕も、頭と体が動く間は働きたいと思っています。それは毎日休みだと「だらけちゃう」からです!朝からお酒飲んじゃうかも!

久保彬子さんは違うのです。志が違うのです。

「自分の力で世界を少しでも変えたい」と言っています。どこからそういう思いが生まれてくるのでしょう?

僕も良い仕事をしたときは達成感があり、給料をもらう時より嬉しいですが、世の中を変えたいとまでは考えた事なかったです。

アマゾン、スマホ、電気自動車などは世の中を変えていますね。

そう考えうと、「体脂肪計」も世の中を変えていますね。

人々にとって価値のある製品、サービスを考えて提供していきたいという事でしょうか。

それなら僕も同じです!

久保彬子さんのようなたくさんの人脈や、学ぶという志があれば必ず実現すると思います。

働きすぎてしまうようですので、体には気を付けてください。

僕も負けないように頑張ります!

読んでくれてありがとうございます。

*「久保彬子」さんの写真は、購入したタニタの働き方革命の本の写真を使わせてもらっています。

同じく個人事業主として活躍している、西澤さんとTwitterの中の人です。

楽天市場Amazonで販売されている書籍です。


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