仕事のこと

女性社員（女子社員）を今後日本の企業も積極的に採用しないと会社の成長が滞ります。女性社員(部下)（上司)の扱い方に慣れてダイバシティ経営を実現しましょう。人事部の協力も必要ですが、人間関係を構築していきましょう。

出世する人としない人の違いは何でしょう。運でしょうか？出世欲がありますか？特徴や人間関係、能力の違いで出世する人しない人を比較していみました。実際の事例をみてあなたはどうか確認してみましょう！

ネットビジネスで企業や副業を考えている方に向けて書いています。モノ消費、コト消費、トキ消費へ変化していきインターネットにより種類が増え選べる時代になってきたのでしょう。

新規事業の立ち上げは多くの会社で行っています。アイデアを出して企画書をつくり立ち上げる時のポイントを紹介します。社長や役員を納得させるには何が重要でしょうか。

タニタの個人事業主化制度はメリット・デメリットがありますが働きかた改革として谷田千里社長が取り組んでいます。本（タニタの働き方革命）を出版しすべてをOPENにして皆さんに問いかけています。電通の制度とは違うようです。

SUICAを入れる薄い安いパスケース、定期入れプレゼントにどうですか。ケースに入れたまま使用できます。中学生、高校生、大学生さんや新社会人も必要となるのでは。ブランド品もいいけれどまずは安い価格のお手頃品はどうですか。

タニタの個人事業主制度を最初から利用したツイッター「中の人」の紹介です。タニタへの就職を考えている人も参考にできるのではないでしょうか。谷田社長と働き方改革を良い方向に実現させ、日本の会社のフラッグシップとなってもらいたいです。

タニタの個人事業主制度を最初から利用した「西澤美幸」さんの紹介です。タニタへの就職を考えている人も参考にできるのではないでしょうか。女性としての働き方の参考になると思います。育児や子育て仕事に希望がもてるかも。

タニタの個人事業主制度を最初から利用した「久保彬子」さんの紹介です。タニタへの就職を考えている人も参考にできるのではないでしょうか。フリーランスや独立を考えている人にも久保彬子さんの生き方は参考になると思います。

えるぼし・プラチナえるぼし認定、くるみん・プラチナくるみん認定の企業は現在増加しています。今後の人口減に対して日本の企業は積極的に女性に活躍してもらわなければなりません。女性が活躍しやすく育児の事も考える企業が生き残っていくでしょう

アムウェイの勧誘の断り方。ねずみ講？詐欺？安全？儲かるのか？迷っている人に仕組みや仕事内容を提示します。よく知って上手に断りましょう。Amwayで高額な鍋や浄水器、商品を買わないように。芸能人も参加しているようですが、商品だけの購入かもしれません。

仕事(会社)を辞めたい理由は何ですか？ストレスですか？死にたいと考えていませんか。３０代、４０代、５０代でそれぞれ悩み、不安があると思います。会社の上司を含めた人間関係や労働時間、給料の問題など相談できますか？将来の自分がどうであるか考えてみましょう。